近年來，來自生產一線的電氣車間供配電專工李玉學等五名基層優秀員工，在公司平臺上努力弘揚工匠精神，逐步成長為各自所在序列的能工巧匠。
       電氣車間供配電專工李玉學今年50歲，他進入公司的廠齡也剛好是30年整數。30年來，這位供配電專工兢兢業業，成為電氣專業技術方面的能工巧匠，參與了多項電氣技術改造和創新攻關項目。面料車間技術主管楚云榮今年46歲，2010年1月進入公司。11年間，他憑借所學的染整專業優勢，專業才能在公司平臺上得到盡情施展，獲得市級以上科技獎勵10余項，帶出了多名技術水平過硬的徒弟。服裝車間技術人員鄭安瑞今年33歲，2009年11月進入公司，他從最初的縫制工干起，成長為服裝生產序列中的技師。得益于虛心好學，他對服裝生產各環節的技術要領諳熟于心，主導參與的多項CQI改進，為服裝生產的效率提升、質量提高帶來較大幫助?；ú架囬g維修工李長真今年35歲，雖然入職時間還不滿三年，但他以在印花系統、調漿系統、MS系統方面的出眾能力，受到大家的首肯。兩年半時間，參與了5項技改項目，其對智能生產系統的維護水平和敬業精神有目共睹。工程技術研究院紡織研發人員王靜茹今年25歲，2018年5月進入公司，負責紡織產品的研發工作。她勤于鉆研，在專業領域成長迅速，體現出良好的職業素養，參與了多項新產品研發，是研發團隊中先進的青年員工代表。