2月26日，公司召開技術委員會2026年度工作會議。會議全面回顧總結2025年技術工作成果，深入分析當前形勢，系統部署2026年重點任務，并對在技術工作中表現突出的先進個人與團隊進行表彰。公司黨委書記、董事長盛守祥，江南大學紡織科學與工程學院院長、教授，山東省重點實驗室主任付少海出席會議。公司黨委、行政班子成員、戰略委員會成員、執行委員會成員、各印染車間主任、技術人員、工程技術研究院、系統工程部、研發中心、生產運營部、知識產權辦公室等部門代表參加會議。


       公司技術總監孫紅玉對2025年度技術工作回顧與2026年技術規劃進行了專題報告，全面梳理了2025年度公司在技術創新、工藝優化、產品研發、榮譽資質等方面取得的成績，并對新一年的技術發展方向、重點攻關項目進行了系統規劃與部署。


       付少海教授作題為《生態染整技術研究與發展現狀》的學術報告。付教授深入淺出地講解了生態染整領域的最新研究動態、前沿技術趨勢及未來應用前景，為公司相關領域的技術研發與創新提供了寶貴的思路與參考。


       會上，公司黨委委員、副總經理孫玉濤宣讀了《關于對2025年度技術工作綜合評比獲獎團隊及個人的表彰決定》《關于對技術職稱（2026年）的聘任決定》。在全面總結評價年度技術工作的基礎上，公司決定對23名技術人員以及1個優秀綜合評比團隊予以表彰；根據公司技術委員會章程，公司以技能測試考評為主并結合自身綜合素質提升為評聘依據，對87名技術人員進行了技術職稱聘任。


       盛守祥在總結講話中，對過去一年技術戰線取得的成績表示肯定，并對2026年的技術工作及技術人員提出新的期望和要求。他強調：一是要正確認識技術工作的價值導向。技術研發必須緊密圍繞滿足市場客戶需求、持續推動提質增效降本的目標展開，同時要積極爭取政府專項政策支持與榮譽資質。二是要追求卓越，向標桿看齊。公司要向世界第一看齊、團隊要向最好標桿看齊、個人要向同行名師看齊。三是賦能一線，直達客戶。技術的研發和創新應緊密圍繞市場和客戶的需求展開，以解決客戶的實際問題為出發點和落腳點，營銷和生產部門為客戶與市場提供更優質的產品與服務體驗，實現技術價值的最終交付；四是持續深化技術團隊建設。要著力培育求真務實的工作作風，樹立清晰明確的價值目標，打造專業高效的人才隊伍，建立科學完善的績效考核體系。五是開放與合作，超越創新之路。通過資源共享、優勢互補，整合各方力量，提高研發效率，降低成本，實現互利共贏。積極與外界交流合作，吸收先進技術、管理經驗與創新理念，拓寬視野，為創新提供靈感與思路。吸收外部成果并協同創新，開發具有自主知識產權和國際領先水平的技術與產品，占據市場主動。